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  • 人资培训主管

    秦皇岛华讯禾盛信息技术有限公司(华讯禾盛)

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.负责公司的内外部招聘:配合人力资源部经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
    2.完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
    3.负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;
    4.主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;
    5.负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;
    6.负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;
    7.负责对各部门的内部培训给予指导;
    8.负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;
    9.负责公司企业文化建设及推广工作,团队凝聚力建设。
    任职资格:
    1.三年以上培训和招聘经验,男士优先;
    2.人力资源管理相关专业本科以上学历;
    3.具备培训专业知识、管理技能与技巧;
    4.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;
    5.具备计划能力和事件管理能力;
    6.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。
    工作时间:8:30-17:30 周末双休。
  • 人力资源-绩效考核

    秦皇岛三农现代化机械设备有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.根据公司实际情况及发展要求制定绩效考核方案;
    2.负责绩效考核方案的执行,解决执行过程中遇到的问题;
    3.负责绩效考核结果分析及绩效考核方案的调整;
    任职条件:
    1.大专及以上学历;
    2.3年以上人力资源绩效考核方面工作经验;
    3.有机械设备生产型企业绩效考核方面工作经验者优先;
    4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。
    福利待遇:
    1.薪资面议;
    2.免费午餐+社保五险等。
  • 办公室主任

    秦皇岛百钢金属结构有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、男、女均可,本市户口30-50岁。三年以上工业、建筑业企业管理经验
    2、具备良好的组织和协调能力
    3、待遇面议,有保险和各种补助
    4、有人力资源管理经验优先
  • 人事专员

    秦皇岛博微智能科技有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:人力资源相关专业,接收应届毕业生,请投简历时附带个人照片1张,五险 双休+福利等
  • 行政人事助理

    秦皇岛市惠斯安普医学系统股份有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.、根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况;对公司各项规章制度的监督与执行; 
    2、参与公司绩效管理、考勤管理等工作; 
    3、对公司奖惩规定的监督与执行; 
    4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计管理工作; 
    5、审查办理员工的入职、离职等工作。 
    6、负责员工档案管理及维护,负责员工劳动合同的监管工作 ; 
    7、负责人事表格、资料的制作、收集整理; 
    8、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 
    任职要求:
    1、 人力资源相关专业者优先考虑,年龄30-40岁之间; 
    2、 三年以上人力资源管理经验; 
    3、 掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 
    4、 具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。

    薪资待遇:
    3000-5000元/月+五险
    公司邮箱:hr@hsap.com.cn


  • 项目负责人

    秦皇岛市山海关鼎鑫房地产开发有限责任公司

    工作地点:河北省秦皇岛市山海关区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、对集团下设的秦皇岛房地产项目进行全面管理,对工程项目、人事、财务进行统筹管理;
    2、根据项目总体要求,对计划、成本、质量等进行有效控制;
    3、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标;
    4、参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;
    5、全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况,按权限审核相关费用计划和使用情况;
    6、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;
    7、深入了解房地产行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;
    8、负责公司的日常管理工作,代表公司签署有关协议、合同和处理相关事宜;
    9、建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;
    10、根据经营管理需要,合理配置人力资源,对相关部门及人员进行调整、任免、奖惩;
    11、审查、批准年度计划内的经营、投资的报告;
    12、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件及资料;

    任职资格:
    1、正规国家统招大学本科以上学历,工民建等相关专业优先;
    2、8年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,其中包括5年以上知名房地产公司总经理或副总经理工作经验,有独立的操作项目经历;
    3、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策等相关内容,熟悉相关的政策和法律法规,具有良好的行业人脉储备;
    4、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;
    5、思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;
    6、具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力,能激发下属干部潜能,促进团队协作。

    企业介绍:
        佳龙集团是一家综合实力雄厚的大型企业集团,目前已经形成石油化工、成套设备制造、房地产开发和酒店服务等四大核心产业,业务遍及全国多个省市。
      集团拥有经营管理、工程技术等专家组成的专业精英团队,拥有企业员工10000多人,年营业额达200亿人民币。
      在整个发展历程中,佳龙集团始终为成为一家值得信赖并受人尊敬的企业不懈努力:倡导良好的商业道德,在企业运营的多个层面持之以恒地践行诚信;利用多年积累的资源与领先技术,帮助客户与合作伙伴取得更多的成功;创造大量就业机会,注重人才的培养和人性化管理,为有能力的人提供广阔的事业发展平台;汇聚企业文化正能量,以优秀企业理念为旗帜传递信念、履行责任。
      展望未来,面对全球化的复杂环境和我国加快经济发展方式转变这一主线,佳龙集团将开启新的发展之路,与时代共同前行,与国家共同兴盛。我们将充分利用佳龙集团当前形成的品牌影响力和资源、技术以及资金优势,努力把佳龙集团打造成为一家广受尊敬的、多元化经营的大型现代化企业集团,实现佳龙事业的新腾飞。
  • 人力资源行政部主管

    阿那亚·隐庐酒店

    工作地点:河北省秦皇岛市北戴河区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:全日制本科(含)以上学历;至少三年相关酒店工作经验;
    人力资源管理、酒店管理、工商管理、英语等相关专业
    熟悉本地相关的法律法规
    精通微软办公软件
    良好的写作技能
    英文口语及书写流利
  • 人事专员

    秦皇岛海港区钟爱建材经销处

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、负责全体员工的人事档案管理工作。
    2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
    3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
    4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
    5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
    6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
    7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
    8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
    9、负责公司人事文件的呈转及发放。
    10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。 
    11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。
    12、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。
    13、工作对人力资源部经理负责。
  • 售后行政

    利星行(秦皇岛)汽车销售有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.车间行政管理
    -       负责工作订单相关的文件工作;
    -       协助车间分析的前期准备;
    -       在经销商检查中,为车间相关的梅赛德斯-奔驰经销商管理标准的准备工作提供支持;
    -     根据国家相关法律和梅赛德斯-奔驰经销商管理标准,负责所有与车间相关文件的存档;
    -     协助订购车间内相关的损耗品。
       
    2.人力资源支持
    -     与人力资源部紧密合作,协助新员工熟悉车间环境及内部的相关人员;
    -     为车间员工提供行政管理支持工作,例如提供车间制服或个人保护设备;
    -     及时向员工解释基本的、与车间安全、健康和卫生相关的国家法律和经销商的规定;
    -     制定维修车间人员的业绩评价与人员能力考评的标准;
    -     做好维修车间各项业绩的统计与分析工作,对各项数据进行充分的分析并以此为依据不断改进工作的方式与方法
    -     对服务部维修过程中的返工返修率进行分析与控制,不断改进各项工作;
    -     负责服务部的安全文明生产工作,建立和谐和睦的工作氛围。
       

    任职要求:
    -     具备1年以上的行政管理工作经验,汽车行业车间工作经验者优先
    -       具备良好的微软Office软件操作能力。
    -       具备完备的行政管理及服务知识。
    -     良好的 沟通能力和协调能力;

       
  • 初中教师见习岗

    秦皇岛市山海关第三中学

    工作地点:河北省秦皇岛市山海关区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:1500~1999元

    招聘人数:10人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:秦皇岛市山海关第三中学
    招聘高校毕业生教师见习岗位的通告

    一、招聘岗位及要求:
    1、2016或2017毕业的师范类大学毕业生。
    2、遵守宪法和法律法规、热爱教育事业、具有良好品行和职业道德;
    3、适应岗位要求的身体条件;
    4、须具有全国普通高等学校本科及以上毕业学历,具有与报考专业相同的初中学段教师资格证。
    5、招录学段、学科:
    初中语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、生物教师
    二、招聘办法和程序
    (一)、发布信息 2017年7月20日至8月10日。利用智联招聘、赶集网、单位微信群等方式宣传招聘信息,吸引更多的优秀人才报名。
    (二)、报名及资格审查 2017年8月11日,上午8:30-11:30,
    报名地点设在山海关三中。报名时请考生事先自行下载《报名表》,填全内容、贴好照片。
    报名时将对报考人员进行资格审查,审查包括学历、身份证、教师资格证等内容,并将审查贯穿整个招聘的全过程,任何一个环节发现不符合报名条件的随时取消其考试或聘用资格。
    报名时需提交下列材料:
    1、本人毕业证、有效身份证(或户口本)、教师资格证。本人毕业证、有效身份证(或户口本)、教师资格证当场核验后退还本人,留存复印件各一份。
    2、报名表一式一份。
    (三)考试安排
    2017年8月12日凭本人身份证到山海关三中参加考试,逾期不到者视为自动放弃。
    (四)考试
    2017年8月12日上午9:00笔试,下午2:30面试。各学科根据笔试成绩按招聘指标的1:1.5比例确定参加面试试讲人选。笔试满分100分,面试试讲满分100分(面试试讲60分为及格,每人准备20分钟,面试试讲15分钟。面试试讲先由考生抽取顺序号,再按顺序号抽签确定试讲题目,面试内容由评委确定)。
    考生参加笔试、面试、试讲须持本人身份证到场,地点为山海关第三中学。
    三、相关事项
    (一)、笔试采取闭卷形式进行,面试试讲结束后由评委当场打分,当场公布考生成绩。
    (二)、报名人数不足招聘指标时,也要经过笔试及面试程序。招聘学校有权根据应聘人员的考试成绩总体水平调整招聘计划。
    (三)、应聘人员有下列情形之一者取消应聘资格:
    1、伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
    2、在招聘过程中作弊的;
    3、在招聘过程中干扰工作秩序,影响招聘工作正常进行,造成恶劣影响的;
    4、具有其他应取消应聘资格行为的。
    (四)体检
    笔试、面试试讲结束后,根据成绩和各学科招聘指标确定见习岗聘任人选,参加体检,体检不合格者不予聘用,该学科缺额依成绩依次递补。体检时间、地点另行通知。
    (五)见习岗工作待遇
    1、学校为见习毕业生提供教育教学实习岗位及相关业务指导。
    2、根据《山海关区人力资源和社会保障局关于征集2017年度高校毕业生就业见习岗位的通知》精神,见习岗生活补助标准按见习单位所在地最低工资标准执行,学校为高校毕业生办理一次性人身意外伤害商业保险。
    3、学校可以为见习毕业生提供简单住宿条件。

    相关表格请登录学校网站下载。

  • 一线操作工

    秦皇岛威卡威汽车零部件有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:初中

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1000人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、身体健康,品行端正,能加班,能倒班。
    2、40岁以下,有工厂工作经验者优先。
    3、五险一金。
    4、免费工作餐,免费通勤车。
    5、固定面试地点:秦皇岛开发区城市发展局人力资源市场(腾飞路8号)
    6、面试时间:每周三、周四上午8:00.
  • 房地产开发公司总经理

    中豪金山投资控股集团有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1.全面负责房地产开发公司的经营管理工作,提出和把握公司发展建设总体目标和方向。
    2.制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度。
    3.负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。
    4.负责拓展开发公司的对外经营业务,与地方政府及相关职能部门协调联络,确保关系顺畅。
    任职要求:
    1.本科以上学历,年龄在55岁以下,10年以上工作经验,8年以上房地产行业相关工作经验,担任5年以上大型企业总经理职务;
    2.精通地产领域的有关知识、掌握一定的财务管理知识和人力资源管理知识、熟悉地产业务相关的法律法规知识;
    3.很强的综合分析和判断能力、较强的组织管理领导能力、很强的计划制定和执行能力、良好的人际关系沟通和协调能力、对房地产市场敏锐的洞察力和反应能力。

    年薪20万,四险一金
  • 行政主管

    秦皇岛海业房地产开发有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、协助领导处理集团日常事务,处理集团各项行政及人力资源事务。
    2、建立及完善综合管理制度体系,同时根据工作需要及领导要求及时补充修订各类制度,并下发执行。
    3、负责集团各分公司资质管理和行政证照归档管理工作。
    4、负责内部文件的起草、分发、登记。
    5、负责办公及后勤服务,确保各类公共实施完好待用。
    6、负责集团会务工作。
    7、负责与上级部门沟通协调外联工作。
    8、负责各类车辆管理
    9、建立集团档案管理制度,执行借阅档案规定,分类分级管理各类文件档案及资料,保证完整齐全。
    10、负责董事长办公室的清扫工作
    11、根据各部门的需要进行人才招聘工作
    12、负责公司人事变动手续的办理,包括人员入职、离职
    13、负责职工劳动合同的签订,社会保险的办理工作
    14、负责统计各部门考勤,绘制考勤表,为财务部制作工资表提供详实数据
  • 人力资源总监

    河北鹏远企业集团

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.全面统筹规划公司人力资源发展战略,合理调配公司的人力资源,综合分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略,不断完善招聘工作流程;
    2.构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系,负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;
    3.负责分解公司战略目标,制定有效的绩效管理体系和制度,组织开发与建立考核系统,指导各部门开展绩效考核工作,合理运用绩效结果;
    4.组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案,有效并合理控制人力预算,并监督各项计划的实施;
    5.负责建立高效的培训组织体系,完善培训管理制度,提供系统有效、有针对性、可持续提升、前瞻性的培训。
    任职要求:
    1.学历专业:本科及以上学历, 行政管理类、法律类等专业;
    2.年龄:30-45;
    3.工作技能:5年以上同岗位工作经验,3年以上大型企业人力资源管理经验,具有先进的人力资源管理理念和丰富的人力资源管理经历,熟悉国家、地区关于企业用工的各项法律法规;
    4.个人素质:具有战略性思维和很强的实施执行能力,有能力建立、整合不同的工作团队,具有优秀的人际沟通、协调和团队领导能力。
    5.其他:有上市企业工作经验优先。
  • 人事专员

    秦皇岛市安达物流有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市北戴河区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:3人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:2年以上相关工作经历,熟悉计算机办公软件。
    任职要求:
    1、人力资源或相关专业本科以上学历;
    2、两年以上人力资源工作经验;
    3、熟练掌握社保政策,有缴纳社会保险经验;
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    岗位职责:
    1、负责公司的招聘工作,职位发布、简历筛选、候选人面试等工作;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,为员工缴纳保险等;
    5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
    待遇:五险、单休
  • 人资经理

    河北日泰新型管材有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
  • 人力资源经理

    秦皇岛市安达物流有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市北戴河区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位要求:人力资源、企业管理本科及以上学历,5年以上人力资源管理相关工作经验。
    岗位职责:1、负责公司的人员招聘、培训。
              2、拟定人资规划,做好企业用人招聘
  • 人事主管

    秦皇岛新绎旅游有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市青龙满族自治县

    学历要求:大专

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

    查看职位要求

  • 职位要求:岗位职责:
    1.根据人力资源规划及用人需求,沟通确定公司年度人员编制,制定年度招聘需求计划、方案及月度招聘计划;
    2.负责招聘渠道信息的收集、整理和维护,根据招聘职位及内外部人力资源市场情况,选择适当的渠道发布招聘信息;
    3.负责招聘费用的预算、结算,有效控制招聘成本;
    4.负责对应聘者的简历收集、筛选,组织面试,对关键岗位人才入职前背景调查,反馈面试结果;
    5.根据招聘计划执行情况,对招聘质量、效果、成本进行分析,持续改进招聘效果;
    6.负责跟踪员工试用期培训、考核等情况,并根据试用期考核及评价做好转正手续的办;
    7.负责人力资源全面工作,包含社保办理等。
    任职要求:
    1.大专及以上,人力资源管理、心理学、工商管理、社会学等相关专业; 
    2.从事人力资源招聘及相关模块工作4年以上,熟悉当地招聘渠道和具有资源者优先;
    3.熟悉国家法律中与人力资源相关的法律、法规;
    4.掌握招聘面试工具、素质测评技术等,具备多种招聘渠道建设的技巧和获取信息的技能;
    5.熟练操作办公软件。
    工作地址
    河北省秦皇岛市青龙祖山风景区
  • 人力资源主管

    山海关工务器材厂

    工作地点:河北省秦皇岛市山海关区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    工作分析、组织协调,汇总及审核各部门岗位,形成公司整体说明书体系。根据企业发展的实际情况,适时组织各部门对公司规章制度进行修订。根据公司及员工实际情况,建议录用或淘汰相关人员。
    岗位要求:
    1.人力资源工作经验3年以上;
    2.人力资源管理、企业管理、法律相关专业毕业,大专以上学历;
    3.了解人力资源管理知识;
    4.具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力;有较强的团队协作精神;
    5.熟练操作运用办公软件;
    6.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,服从公司职位调整。
    7.诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强;
    8.品行端正、爱岗敬业。
    待遇:工资面议,单休。