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  • 人资培训主管

    秦皇岛华讯禾盛信息技术有限公司(华讯禾盛)

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1.负责公司的内外部招聘:配合人力资源部经理进行工作分析,制定、完善各岗位的职务说明书,做好人力资源规划;
    2.完善公司的内外部招聘制度,做好人力资源信息的收集、整理、储备;
    3.负责提出人员内部选拔、调动的建议,经批准后,组织实施;
    4.主动与相关高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的关系;
    5.负责公司人力资源的培训与开发:制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;
    6.负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;
    7.负责对各部门的内部培训给予指导;
    8.负责将全体员工所参加的各项培训的名称、表现及成绩等内容记录汇兑成员工培训档案;
    9.负责公司企业文化建设及推广工作,团队凝聚力建设。
    任职资格:
    1.三年以上培训和招聘经验,男士优先;
    2.人力资源管理相关专业本科以上学历;
    3.具备培训专业知识、管理技能与技巧;
    4.熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,拥有良好的外部培训资源,与外部培训机构建立良好的关系;
    5.具备计划能力和事件管理能力;
    6.工作认真、细致,具有工作责任心,具备团队合作精神。
    工作时间:8:30-17:30 周末双休。
  • 人资招聘主管

    秦皇岛华讯禾盛信息技术有限公司(华讯禾盛)

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:
    1、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
    2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
    3、负责公司招聘外联工作,促成公司与各对口大学、中专、培训学校等达成定向招聘;
    4、领导交办的其他事情等。
    任职要求:年龄26-36岁
    1、本科以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
    2、2年以上人力资源招聘工作经验;
    3、有学校招聘外联经验优先,较强的沟通能力;
    4、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
    5、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
    工作时间:每天8小时,周休两天,法定节假日。
    试用期三个月转正后五险
  • 办公室主任

    秦皇岛百钢金属结构有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:4500~5999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、男、女均可,本市户口30-50岁。三年以上工业、建筑业企业管理经验
    2、具备良好的组织和协调能力
    3、待遇面议,有保险和各种补助
    4、有人力资源管理经验优先
  • 办公室主任

    山海关开发区电站辅机厂

    工作地点:河北省秦皇岛市山海关区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:男,35-50岁,5年以上相关行业工作经验,负责绩效考核、人力资源管理工作,企业规章制度建立,负责对外公共关系、法律事务、劳动争议等处理
  • 人力资源行政部主管

    阿那亚·隐庐酒店

    工作地点:河北省秦皇岛市北戴河区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:全日制本科(含)以上学历;至少三年相关酒店工作经验;
    人力资源管理、酒店管理、工商管理、英语等相关专业
    熟悉本地相关的法律法规
    精通微软办公软件
    良好的写作技能
    英文口语及书写流利
  • 人事部经理

    亿丰恒嘉(北京)投资资金有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。                                     
    2、熟悉国家和秦皇岛市相关的劳动人事政策,精通劳动法律法规。                              3、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。      
    4、带车上岗。
  • 人事部经理

    秦皇岛市亿丰房地产开发有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:8000~9999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、统招本科以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业
    2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。                                     
    3、熟悉国家和秦皇岛市相关的劳动人事政策,精通劳动法律法规。                              4、熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验。      
    5、带车上岗。
  • 高级猎头顾问

    秦皇岛速聘信息咨询有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:5人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 职位要求: 
    1. 一年以上工作经验
    2. 专科以上学历; 
    3.有良好的职业道德和职业操守,较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,有志成长为优
    秀的人力资源专业人士; 
    4.积极主动,责任心强,较强的表达能力、判断能力,良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀
    的决策力、解决复杂问题的能力、组织协调能力等,具有团队管理经验者优先。

    岗位职责 
    1、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
    2、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;
    3、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
    4、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
    5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;
    6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;
  • 办公室行政

    迪特明科技有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位要求
    1.专科以上学历,行政管理或人力资源管理相关专业;
    2.有行政人事管理方面的工作经验;
    3、热爱本岗位的工作,有做事业的动力和通过学习不断提升自己的意愿;
    4、有职业化和按照流程办事的工作思维,执行力强。
    岗位指责
    1、发布招聘信息、安排面试、入/离职手续办理、员工档案管理保存等;
    2、负责考勤统计;负责公司内部信息的编制和发布工作;
    3、负责公司的会务安排及会议记录;
    4、负责外来文件的收发和管理工作;
    5、公司各种活动前的宣传、安排、组织等工作;
    6、负责公司各类保险的申报工作;
    7、领导交办的其它事项。
  • 行政总监

    秦皇岛润地房地产开发有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求: 1、形象气质佳,行政管理、工商管理、企业管理等相关专业,大专以上学历;
    2、大型房地产企业5年以上管理工作经验;具有先进的行政和人力资源管理经验;
    3、知识结构较全面,具有较高的综合素质,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
    4、熟悉房地产开发企业的岗位设置、人员需求及现代化运作模式;熟悉政府有关政策的条例、企业各项规章制度、企业管理等;
    5、有较好的文案功底,较强的组织、协调、沟通、领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,有行政体系规划能力,并能熟练应用到工作中。

    简历请附照片投至电子邮箱:rd_612@163.com
  • 人事专员

    秦皇岛润地房地产开发有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、2年以上人力资源工作经验;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

    简历请附照片投至信息港或电子邮箱:rd_612@163.com
  • 人力资源专员/辅导员/文员

    西格玛秦皇岛人力资源服务有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:16人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:为响应省市推动创业就业的相关文件精神,经市人社局批准,结合我公司实际,为毕业两年内大学毕业生提供就业机会
    1.招聘对象应往届未就业的全日制毕业大学生(即2016年、2017年毕业生)
    2.见习期一年,上意外伤害险,见习期满后,择优录用,签订正式劳动合同,交五险
    3.双休,法定节假日,8小时工作制
    4.有责任心,善于沟通,做事认真细心,熟练运用各种办公软件等
  • 秦皇岛市市长热线话务员

    西格玛秦皇岛人力资源服务有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:8人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,本人及家庭成员无政治历史问题,无违法记录和不良社会记录。
    2.综合素质、计算机操作(打字速度每分钟40字以上,正确率75%以上,或综合成绩35分以上)、普通话水平、语言和文字表达能力符合岗位要求。
    3.女性,年龄18岁(1999年10月31日以前出生)至32岁(1985年10月31日以后出生)。
    4.全日制大学专科及以上学历,专业不限,能熟练掌握计算机软件编程者优先。
    5.身心健康,无吸毒等不良嗜好,无艾滋病等传染性疾病。
    6.本人对劳务派遣人员身份、工作性质(话务员实行白班夜班倒班制)、工资待遇(每月扣除“五险”后大体在1850-2450元)、工作地点(红旗路233号政务服务大厦5楼)无异议。
  • 人事专员\助理

    秦皇岛博微智能科技有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:3000~4499元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:任职要求:
    1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;
    2.熟悉招聘、考勤、工资、社保等人力资源工作内容及流程;
    3.具有1年及以上人事工作经验者优先考虑。
    福利待遇:
    五险一金+双休
  • 运营专员/物流专员

    秦皇岛菲凯特工业有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:

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  • 职位要求:岗位职责:
    1. 负责所在区域的企业开发,运力整合
    2. 负责本区域内的智通三千品牌的宣传,维护平台形象
    3. 负责本区域内的运力录入,线上交易
    4. 负责总公司下达的各种推广任务
    5. 负责区域内用户一对一交易服务及企业的回访工作
    6. 协助团队经理解决平台用户的纠纷工作
    7. 完成上级领导交办的其他工作任务
    任职资格:
    1. 专科及以上学历,专业不限,物流,市场营销,经济管理,人力资源等专业优先考虑
    2. 性格开朗外向,沟通能力较强,有责任心
    3. 2年及以上物流、互联网行业市场开发、维护、销售及管理工作经验
    4. 具备一定的商务谈判能力,熟悉一定的谈判技巧
    5. 了解互联网行业特征、能准确把握用户心理
    6. 思维活跃、善于挖掘和协调各项资源
    薪资福利待遇:
    1. 岗位工资+绩效+业务提成+各项补助
    2. 双休、五险、周六轮岗值班
    3. 带薪岗前培训,工作满一年后年底有分红
    4. 晋升空间广阔,晋升通道透明,公司定期组织优秀员工参加”管理人员”、专业相关的高级培训;
    5. 年终奖金丰厚,以能力定薪资,只要肯努力,年薪十万不是梦,三年买车,五年买房
  • 办公室文员

    秦皇岛市中银房地产开发有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:大专

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
    2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
    3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    5、了解国家各项劳动人事法规政策;
    6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
  • 行政主管

    辽宁乐威科技发展有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市山海关区

    学历要求:大专

    薪资待遇:面议

    招聘人数:1人

    性别要求:

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  • 职位要求:1.人力资源管理或相关专业,大专以上学历。
    2.1年以上行政人事工作经验优先。
    3.对现代人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验。
    4、有较强的责任心良好的组织协调和沟通能力,较强的解决问题能力。
    5、工作地址:秦皇岛市开发区龙海道戴河公园北侧秦皇岛苏商科技有限公司。
    6、公司提供免费午餐、五险、通勤车。
  • 执行校长

    秦皇岛赛诺节能科技发展有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市海港区

    学历要求:未填写

    薪资待遇:10000~14999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1、全面负责艺术学校的市场运作和管理,建立学校内部信息系统,推进学校财务、行政、人力资源的管理
    2、负责整体策划,健全学校各项制度,完善艺术学校运营管理修订及执行学校战略规划及与日常营运作相关的制度体系
    3、协调各部门工作,建立有效的团队协作机制
     要求:
    1.有类似艺术教育学校的管理工作经验3年以上
    2.秦皇岛本地市民,品貌端正,形象气质好
  • 人力资源

    秦皇岛海业房地产开发有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市北戴河区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:面议

    招聘人数:2人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。

    2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。

    3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。

    4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。

    5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。

    6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。

    7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。

    8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书。

    9. 负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项。

    10. 建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。

    11. 负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表公司解决劳动争议和纠纷。

    12. 负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。

    13. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。

    14. 建立、完善员工职业生涯管理系统。

    15. 负责公司与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
  • 人力资源专员

    秦皇岛紫竹药业有限公司

    工作地点:河北省秦皇岛市开发区

    学历要求:大学本科

    薪资待遇:2000~2999元

    招聘人数:1人

    性别要求:不限

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  • 职位要求:岗位职责:负责培训和招聘工作

    任职要求:人力资源相关专业,本科以上学历,3年以上大型企业人力资源工作经验
    能熟练操作绩效、培训、招聘模块的优先考虑