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求职签名: 勇于开始,才能找到成功的路。

杨小姐/女士--个人简历简历编号:RENCAI53931 更新日期:2018-01-18 10:21:39

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1983-01-10
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 身      高: 165
  • 体      重: 55户      籍: 河北省秦皇岛市山海关区最高学历: 大专
  • 所学专业: 计算机科学技术、会计(自考)毕业院校: 燕山大学、河北经贸大学毕业时间: 2005-07-05
  • 现所在地: 河北省秦皇岛市山海关区特征概括: 行政人事、销售支持、办公室综合

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自我评价

    
    做事认真负责,具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
    工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,善于沟通,配合上级领导的工作; 
    熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

求职意向

职位性质:全职到岗时间:1个月内月薪要求:3000~4499元
意向岗位:行政/人事/后勤行政经理/主管/办公室主任,行政/人事/后勤人事主管,行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤人事助理,行政/人事/后勤行政专员/助理
意向行业:其他行业
工作地区:河北省秦皇岛市山海关区,河北省秦皇岛市海港区
其他要求:有驾照;想寻求一份双休、法定假休,且相对稳定持久的工作。
保险公司勿扰,谢谢。

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历就学形式
1999年10月-2002年7月河北轻工业管理学校英语中专全日制普通高校
专业描述:外贸英语
2002年9月-2005年7月燕山大学计算机科学与技术大专全日制普通高校
专业描述:计算机科学技术(网络)
2003年0月-至今河北经贸大学会计电算化大学本科全日制普通高校
专业描述:自考会计本科。

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2004年7月-2005年1月中信汽配汽车及零配件销售部助理
职位描述:销售部的日常业务。
1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。
2.负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单,及时处理发货。
3.负责销售统计及分析工作,按进做好日报、月报、年报,报销售经理。
4.负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
5.负责本部人员的评估汇总工作。
6.完成本部门的行政事务性工作。
离职原因:
2005年4月-2007年0月北京世纪雷生彩印办公室文秘
职位描述:办公室的日常管理及电话销售业务。
行政:
1、负责处理办公室日常事务;
2、负责整理和归档办公室文件;
3、协助统计办公室行政费用及其他数据的收集;
电话销售:
1、通过黄页等相关资料,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
离职原因:
2007年4月-2008年11月江苏大正外包服务办公室文员
职位描述:办公室日常工作及资料员.
行政:
办公室的日常收发,办公用品、劳保用品等采购及下发,以及来访接待;
资料管理:
1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
2.负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理;
3. 监督检查施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;
4.对施工人员形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查,保证施工资料的真实性、完整性、有效性,并及时上交上级部门。
离职原因:
2010年3月-2013年0月豪丰企业集团原材料和加工办公室文员
职位描述:办公室日常工作.
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序; 
2、负责公司员工的考勤管理; 
3、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务; 
4、负责接待来宾,接听或转接外部电话; 
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理; 
6、完成上级安排的其他工作任务。
离职原因:
2013年10月-2014年0月秦皇岛市电力电抗器制造有限公司电力/水利项目部销售部销售内勤
职位描述:主要负责销售部的日常管理及客户管理及维护等。
项目部销售组:
由于本项目暂处于运营初期阶段,工作范围暂包括前期运作如下:
1.主要负责销售组助理工作,日常文件收发;
2.申报组织材料;
3.客户档案日常管理,客户关系维护;
4.网络推广,负责阿里巴巴网店的销售及日常更新、维护管理等。
离职原因:
2014年4月-2015年6月秦皇岛正时乐液压设备有限公司机械/设备/重工销售助理、行政
职位描述:销售支持、行政内勤、人事。
行政:
  1、负责公司日常行政工作,并督促和协调其它部门完成各项本职工作;
  2、协助办理公司各项资质、完善公司的规章制度;
  3、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标        准及管理制度的拟定和修改工作;
  4、公司日常事务工作;办公用品的登记、采购、发放以及控制办公成本费用等工作;
  5、负责召集公司员工会议,及开展月、季、年度相关会议;
  6、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐;
  7、做好办公室设备管理使用; 
  8、负责与公司同事保持良好联系,及时处理公司日常事务;
  9、做好上级领导安排的其它工作。
人事:
  1、依据各部门人力需求计划做好招聘计划和招聘需求,做好公司招聘、选拔、储备人才      的工作;
  2、负责办理员工入职、离职手续的办理,建立公司人事档案;
  3、负责办理员工请假、休假及员工考勤统计、核查;
  4、做好上级领导安排的其它工作。
销售:
  1、及时处理销售订单、发货;
  2、负责公司销售合同管理及其他营销文件资料的管理、归档、整理、建档和保管工作;
  3、负责各类销售指标的月、季、年度统计报表和报表的职责、编写,并随时答复领导对      销售动态情况的质询;
  4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客      户信息并妥善处理,做好销售支持;
  5、做好销售经理安排的其他工作。
离职原因:
2015年6月-2017年0月山海关工务器材厂机械/设备/重工办公室、人力资源行政、人事
职位描述:负责办公室行政、人事相关工作。
离职原因:在职。

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书
2015年6月-至今中和教育人力资源二级唐山
详细描述:人力资源2及备考。。。

综合能力

技能专长
办公室工作经验丰富,涉及销售助理、行政及人事多方面工作。

联系方式

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