您好,欢迎来到秦皇岛信息港-人才频道!手机版
当前位置:首页 > 资讯中心 > 面试技巧 > 如何转移敏感面试问题

站内搜索

手机扫二维码资讯频道

秦皇岛信息港-人才频道资讯频道

手机扫二维码即可获知最新消息哦!

面试技巧

如何转移敏感面试问题

作者:更新日期:2015-09-14 09:45:11来源:互联网

【字号: 】 本条信息浏览人次共有293【我要评论】 【我要打印】
文章概况:

在求职环节中,面试本就不轻松,如果面试官在这个过程中提出敏感问题的话,更是会雪上加霜让求职者不知所措。面对着面试官们提出的各种尖锐问题,聪明的你应该暂避风头,将话题安全转移。

平时在与朋友的相处中,如果遇到不想回答的问题,你可以闭口不谈或是转身离开。可是在面试中,这样的做法显然就行不通了。除非放弃面试,否则的话再刁难的问题,你都得转变思路进行回答。面试中千万不能出现冷场的局面,如果实在是不好回答的话,宁愿答非所问也不能闭口不言。

面试敏感问题汇总

1、请谈谈你最大的缺点?

对于这一个问题,面试官通常不喜欢听到直接回答的缺点。这时候最好的回答就是求职者从自身优点说起,然后在中间加入你缺点,最后再把问题转到你的优点上。这样趋利避害,用优点掩饰缺点的回答,才是面试官眼中聪明的求职者。

2、说说你对薪资的要求?

如果是在面试刚开始的时候被问到类似的问题,那么你一定得想办法转移话题,不能直接的回答。在面试官没有进一步了解你情况的基础上,如果你的工资开的过高,那么很可能就会过早的被淘汰出局。如果你的薪资要求较低,那么面试官就会对你的能力产生影响,即使你下面回答的再好,也很难扭转他们的第一印象。

3、为什么要离职?

回答这个问题一定要小心,千万不要过多的抱怨你的老东家,也不要将责任推到人际关系或是主管的身上。如果实在是不知道怎么回答的话,那就从自己身上找原因。没有发展空间、和职业规划不相符、想挑战自己学习更多的东西等等,回答一定要积极向上如果回答适当的话,这题也会将你的优点衬托出来。

4、你工作经验欠缺,如何能胜任这项工作?

这道题在应届毕业生或是在校实习生面试的时候经常会被问到。对于这一问题,你最好不要直接回答,而是通过突出自己的吃苦能力和适应性以及学习能力等方面,来让面试官看到你胜任工作的理由。

面试中转移话题的方法

1、装作没听懂。

对于面试官提出的一些过于敏感的问题,像是家庭或是隐私类你不想透露的话题,这时候的你就可以装作没听到或是装作听不懂,继续延续上一题的回答,然后在回答结束前再加上一个问题,让面试官通过回答问题来转移视线。

2、答非所问。

这是最常使用的一招转移方法。在面试中,即使是答非所问,你也要围绕自己,围绕求职来展开,千万不能跑的太远。如果问你薪水问题,你回答家庭问题的话,这显然就不太合适。如果面试中面试官询问薪水待遇问题的话,你可以用自己的优点和以前的经历把事情糊弄过去。比如“我觉得薪水的多少并不十分重要,重要的是学习能力和接受能力。我的适应能力很不错,能很快的融入新的工作和环境中。我希望能通过我的努力,为企业的发展增添小小的助力。”

3、另辟新话题。

顾名思义,就是再寻找一个新的话题来转移面试官的注意力。面试是一个双向选择的过程,其间不止是面试官发问,如果你有疑惑的话,在此过程中也可以跟面试官进行沟通。

4、围绕一个中心点转圈。

准备一段漂亮不得罪人的套话,如果在面试中遇到不想回答的问题,就拿套话来回答。对于面试者来说,最主要的就是在面试过程中将自己的能力展现在面试官的眼前,让他们能清楚的知道你适合这项工作,是他们寻找的人才。所以,当你出现“词穷”的时候,就绕着展现自我的中心点转个弯,重新让面试话题回到工作与能力方面。

本文关键词:

秦皇岛信息港-人才频道版权与免责声明:

1、本网转载其他媒体,目的在于传递信息,并不代表赞同其观点和对其真实性负责,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。

2、如本网所转载稿件涉及版权等问题,请著作权或版权拥有机构致电或来函与本网联系,本网将在第一时间处理妥当。如有侵犯您的名誉权或其他权利,亦请及时通知本网。本网在审慎确认后,将即刻予以删除。

3、本网原创文章未经本网允许,私自转载者本网保留追究其版权责任的权利,转载请注明来源 秦皇岛信息港-人才频道 http://job.qhd.com.cn

编辑:admin 【关闭窗口】
没有了 下一篇 >
发表评论 网友评论仅供其表达个人看法,并不表明秦皇岛信息港-人才频道同意其观点或证实其描述。

用户名: 密码: 验证码:验证码